以青春之我 答奋进之卷
来源： 中国铝业报时间： 2026-06-05作者： 李韩玥
2023年7月，22岁的裴开杰本科毕业来到西南铝。入职培训后，他被分到锻造厂成为一名挤压工人。
挤压工序是铝加工生产的核心环节，没有三五年的沉淀和专业师傅的指导，再刻苦也只能算个“门外汉”。幸运的是，40001百老汇“师带徒”机制为他点亮了一盏灯。裴开杰遇到了在挤压车间摸爬滚打了20余年的操作手裴健。上班时，他紧跟师傅虚心请教，不放过任何一个生产细节，笔记本里密密麻麻记着操作技巧；下班后，他反复研读挤压操作规程，把液压原理、模具参数、合金特性摸了个透。2024年，在锻造厂挤压工技能比武中，他的理论和实操成绩均达到90分以上。
2024年，裴开杰通过支委会选举成为挤压制造部团支部书记。凭借出色的工作能力和组织能力，2025年，他竞聘至挤压制造部办公室，承担起审核及交货等关键工作。
针对部分产品存在的工艺参数不合理、生产能耗偏高等问题，裴开杰提出10条合理化建议，其中1条获锻造厂合理化建议一等奖。他结合生产实际，创新开展“青年心声”等活动，精准回应青年职工的工作困惑和生活难题，同时高质量完成团员管理等基础团务，2025年获评西南铝锻造厂优秀共青团员。
裴开杰积极参加厂区环境整治、新员工入职引导、团干比武赛事筹备等志愿服务，个人志愿服务总时长已超过270小时。同事们这样评价他：“裴开杰浑身上下透着一股使不完的劲，他不是在忙工作，就是在忙团务，要么就是在做志愿服务。”
“党员冲锋在前，团员也不能掉队。”这是裴开杰常说的话。2025年，他主动参与锻造厂挤压制造部党支部“两带两创”活动项目。那段时间，他天天扎在挤压机旁紧盯生产全流程，反复比对、推敲。遇到管材壁厚不均的老大难问题，他和老师傅一起守在设备前，一蹲就是大半天。凭着这股韧劲，他总结出相关操作经验，配合党支部攻克相关难题，助力该管材2025年交货量同比增加47.9%，成品率提高2.7个百分点。
- 附件：